中共新昌镇委员会

关于印发《新昌镇二0一0年党建工作要点》的通知

各党支部：

经镇党委同意，现将《新昌镇二0一0年党建工作要点》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。

    中共新昌镇委员会

2010年4月8日

新昌镇二0一0年党建工作要点

指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和县委加强党的建设六大工作机制，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持继承与创新并重，把各级党组织职能切实转变到社会管理和服务群众上来，为促进我镇科学发展、赶超发展提供坚强的组织保证。

目标任务

一、抓亮点、树典型，全面落实农村基层组织“三落地”工作。

1、在条件成熟的自然村建立党组织，以“六抓六建”为主要载体全面铺开“三落地”工作。

2、在设置党组织条件不成熟的自然村推行上级党组织领导下的自然村“村长”制，围绕“明确选任条件、规范工作行为、加强教育管理”，切实加强自然村“村长”队伍的管理。

3、将“三落地”工作向村民小组延伸，并强化村民小组长队伍的教育管理，不断扩大党组织覆盖面，提升党建工作水平。

4、不断健全农村党员首议制度。按照“党员先酝酿，两委拿意见，群众作决议”的原则，把村里的重大事项要首先经过党员会议统一认识后再提交村民大会讨论决定，发挥党员主体作用，发展和完善党领导下的村级民主自治制度。

5、进一步做好农村发展党员工作，优化农村党员队伍结构。巩固农村发展党员“双让”工作成果，建立连续三年未发展党员的村支部书记责任追究制度。

二、抓服务、求突破，寻求社区党建服务功能有效发挥的新载体。

1、创新社区党建模式，构建社区党组织“三有一化”格局。建立社区党建工作联席会议制度、驻区单位结对帮扶制度和社区党组织服务工作信息反馈制度。

2、推行“五分类、五管理”社区党员管理方法，对在职党员实行“双向管理”；对离退休党员实行“鼓励管理”；对下岗职工党员实行“扶助管理”；对流动党员实行“跟踪管理”；对老弱病残党员实行“关爱管理”。

三、抓管理、重创新，进一步加强干部队伍建设。

1、完善村党支部书记星级管理制度，以“星级”定业绩，不断激发干事创业热情。及时调整软弱涣散农村基层党组织班子，注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔村干部。

2、坚持常态化考核机制，调动干部工作积极性和主动性。在考核方式上，将平时与定期考核相结合，实行干部月考评、季测评、年考察的全程式考核方式，使干部考核工作经常化。

3、广泛开展“比服务态度、比便民措施、比服务效率”主题活动，推行提质提速提效和零差错、零投诉、零违纪的“三提三零”工作法，不断提升服务效能，建设服务型单位，争做服务型干部。

4、加强干部监督的基础性工作。贯彻落实党风廉政建设责任制，加大对干部思想作风、个人日常行为、重大事项等监督力度。

5、扎实做好老干部工作。落实老干部政治、生活待遇，丰富老干部活动，鼓励和支持老干部发挥余热。

主题词：党建    工作要点    通知                              

抄  报： 县委、   县委组织部                                            

中共新昌镇委员会办公室                  2010年4月8日印发

共印60份